Modulo 1

PROBLEMA ESCOGIDO 

• SOBREPOBLACIÓN EN LA UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN SEDE BOGOTA

PLANTEAMIENTO PROBLEMA 

• En la actualidad la Universidad Manuela Beltrán (UMB) presta un servicio de educación superior profesional, con el pasar del tiempo la UMB tomo reconocimiento académico y así mismo va aumentando el número de estudiantes, lo cual hace que en la actualidad la universidad presente un problema de sobrepoblación, debido a que cada año crece el número de estudiantes graduados de la secundaria con la ilusión de llegar a ser profesionales, no es malo que un joven quiera ser profesional al contrario es muy bueno, pero el problema radica en que hay muy pocas universidades privadas accesibles (valor de semestre moderado) que cuenten con convenios económicos para que los jóvenes tengan oportunidad de estudiar, por esta razón muchos jóvenes recién graduados de secundaria escogen la UMB porque cuenta con convenios accesibles, programas académicos acreditados, facilidad de estudio en jornada diurna y nocturna para quienes tengan que trabajar y así pagar sus estudios, y lo mejor no realiza examen de admisión.

PREGUNTA PROBLEMA 

• ¿Existe sobrepoblación estudiantil en la universidad Manuela Beltrán en la sede de Bogotá, y de ser así, la universidad está implementando medidas para seleccionar y reducir la cantidad de estudiantes que ingresa semestralmente?

OBJETIVOS 

GENERAL 

• Identificar las características de la sobrepoblación, y las consecuencias que esta podría tener en la universidad manuela Beltran.

ESPECÍFICOS

• Comparar los controles que realizan otras universidades respecto al ingreso de estudiantes.
• determinar las consecuencias que esta causando la sobrepoblación en la universidad manuela Beltrán.  
• Establecer las medidas que realiza la Universidad Manuela Beltrán para las admisiones y el control académico.

JUSTIFICACIÓN 

• Los motivos que nos llevaron a investigar el problema de la sobrepoblación en la Universidad Manuela Beltrán en la sede de Bogotá, se centran en que se está provocando un daño en el entorno y una disminución de calidad de vida de la sociedad, debido al congestionamiento en diferentes pasillos de esta sede, al igual que la pérdida de tiempo haciendo fila en el restaurante, pidiendo diferentes materiales para laboratorio o casilleros. Pretendemos entonces buscar una solución a esta problemática forjando que todos los estudiantes docentes y demás tengan un ambiente más tranquilo y sereno.

HISTORIETA 

Bitácora modulo 1

DÍA	MOTIVO	ACTIVIDAD
04-08-2017	formar grupo y repartir roles	nos reunimos determinamos las habilidades de cada uno y repartimos los roles del grupo.
05-08-  2017	determinar problema	por medio de un grupo formado en la herramienta whatsapp discutimos que problemas se presentan  en la universidad y determinamos escoger el problema de sobrepoblación.
05-08-  2017	Realizar el planteamiento problema	luego de escoger el problema procedimos a dar ideas para el el planteamiento para que finalmente el relator (Daniel ) recopilara las ideas y realizara el planteamiento
05-08-  2017	realización de la pregunta problema	lo siguiente que realizamos fue plantear la pregunta problema.
05-08-2017	planteamiento de objetivos	luego de haber planteado la pregunta problema procedimos a realizar los objetivos.
05-08-2017	realización de a justificación	luego pasamos a dar ideas para la realización de la justificación para que finalmente el relator reúna las ideas y las plasme en un solo párrafo.

presentación integrantes

María Valentina Castañeda

Perfil:

Es una persona comprometida responsable y con gran actitud para trabajar en equipo, tiene habilidades que le facilita relacionarse  con las personas por esta razón fue escogida como líder comunicador en el grupo ella mantendrá el contacto entre el docente y los integrantes del grupo.

 Edith Natalia Forigua 

Perfil: 

Es una persona responsable, creativa y tiene adaptación y capacidad de trabajar en equipo, tiene habilidades de mantener la organización dentro de un grupo  por esta razón fue escogida como líder logístico el cual es el encargado de la coordinación para la consecución del material.

Daniel Santiago Martines 

Perfil: 

Es una persona trabajadora, responsable y con la habilidad de expresar adecuadamente las ideas por esta razón fue escogido como el relator del equipo, es el encargado  de recopilar y sistematizar la información recolectada.

Oscar  Andrés Zambrano 

Perfil: 

Es  una persona  creativa, puntual, amable con la habilidad de transmitir seguridad y motivar a las personas que lo rodean por esta razón fue escogido como dinamizador y vigía del tiempo del grupo.